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宁德时代启动招聘,冲击大型海外项目?

据韩国媒体edaily 6月26日报道,宁德时代韩国子公司宁德时代韩国目前正在招聘经理和总经理(科长部长)级的技术解决方案工程师,主要任务是收集和分析海外ESS项目的技术要求、设计ESS解决方案并准备招标文件、收集和分析当地市场的技术要求。

事实上,今年1月,宁德时代已官宣将在韩国成立子公司,并加快其动力电池储能电池业务的扩张。

报道指出,宁德时代此次ESS人员招聘与韩国正在进行的大规模ESS项目不无关系。韩国业界认为,该项目的启动,意味着未来韩国将重启大规模电池储能系统市

5月22日,韩国贸易、工业和能源部下属的韩国电力交易所宣布开启储能项目招标,计划在韩国全国范围内引入540MW/3240MWh电池储能系统。项目要求运营企业在2026年之前建造储能系统,与电力交易所达成为期15年的长期固定电价交易协议,并根据电力交易所的指示供应电力。这些储能所需的充放电时间长达6小时。

这是韩国政府首次在全国范围内开展的第一个万亿韩元级项目,并计划在今年下半年进行第二轮招标。上述报道称,一位业内人士表示:“由于这是一个如此庞大的项目,有很多猜测认为宁德时代也会参与招标。”

韩国国内三家电池企业LG新能源、三星SDI和SK On,都在密切关注中国企业的动向。因为在北美等主要市场,中国企业以压倒性的低价优势占据了主导地位,担心在“本土”韩国市场也可能会因低价攻势而让位。

此次ESS招标中,价格指标为60分(定量),非价格指标为40分(定性)。非价格指标的评估包括并网、对工业和经济的贡献、消防和设施稳定性、技术能力、居民接受度和商业准备情况以及项目可靠性。由于价格相对不利,预计这三家电池公司将通过消化国内工厂的产量来降低成本,同时强调它们在工业和经济贡献等非价格指标上的优势。

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